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Agence Régional de développement ( ARD) de Saint-Louis

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Vous pouvez télécharger des Procès verbaux  et Rapports, comptes rendus

 

Compétences au niveau de l’ Environnement et de la gestion des ressources

  La région reçoit les compétences suivantes :  

-la gestion, la protection et l’ entretien des forêts, des zones, protégées et des sites naturels d’ intérêts régional ;  

-la mise en défense et autres mesures locales de protection de la nature  

- la gestion des eaux continentales à l’exclusion des cours d’eau à statut international ou national ;  

-la création de bois , forêts et zones protégées ;  

-la réalisation de pare-feux et la mise à feu précoce, dans le cadre de la lutte contre les feux de brousses ;  

-la protection de la faune ;  

-la répartition des quotas régionaux d’ exploitation forestière entre les communes et les communautés rurales ;  

-la délivrance d’ autorisation d’ amodiation de chasse, après avis du Conseil Rural. La décision y afférente est soumise à l’ approbation du représentant de       l’état ;  

-l’ élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans ou schéma régionaux d’action pour l’ environnement ;

- l’ élaboration et la mise en œuvre des plans régionaux d’ action pour l’environnement ;  

- la création des brigades de volontaires pour interventions en cas d’atteintes à l’environnement, notamment pour la lutte contre le braconnage ;  

- la délivrance d’ autorisation de défrichement après avis du Conseil Rural. Propos recueillis au niveau  du Bureau d’Information des Parcs et Réserves du Nord

 Aujourd’hui, avec la nouvelle image que se donne la Direction des Parcs Nationaux (DPN) qui consiste à faire en sorte que les aires protégées soient considérées comme un élément de la planification du développement local, le Bureau d’Information des Parcs et Réserves du Nord (BIPRN) y semblerait jouer un important rôle et constituerait une courroie essentielle entre les gestionnaires des parcs, les autorités administratives ou locales, le grand public, le syndicat du tourisme, les agences hôtelières et la presse. Ainsi il a et aura comme tâche d’œuvrer davantage d’une manière régulière, mais avec méthode, pour la promotion des parcs et réserves du nord tout en instaurant une synergie dans les efforts à accomplir pour réussir les missions assignées.

SITUATION ET HISTORIQUE

Le Bureau d’Information des Parcs et Réserves du Nord a été créé le 12 mars 1988 par l’ancien conservateur du Parc National des Oiseaux du Djoudj (PNOD) le Lieutenant Ibrahima DIOP. Il était situé à Léona (un quartier de la banlieue) dérière le Lycée Charles Degaulle dans le logement administratif qu’occupait ce dernier à l’époque. Le lieu était signalé par une grande pancarte placée sur la route en face de l’ex-hôtel du Walo. Le premier responsable des locaux nommé par le conservateur s’appelait Mamadou SAWANE et était secondé par Mlle Adja Sina BA, la fille de l’ancien conservateur du Niokolo Koba comme bénévole. Aujourd’hui le bureau se trouve sur l’île de Saint-Louis dans le quartier sud sur le Quai Henri Jay et abrite ainsi les anciens locaux de l’assemblée Régionale du fleuve rénovés grâce à un partenariat entre la Rhénanie du Nord Westphalien (RNW) de la république d’Allemagne et le Sénégal. Le centre a vu son inauguration le 25 janvier 1995 par le directeur de la protection de la Nature, Monsieur Thomas NEISS (RNW).

PRESENTATION DU PERSONNEL

Pour mieux assumer les tâches qui lui sont assignées et mieux servir les populations en matières d’information, le Bureau des Parcs et Réserves du Nord s’est constitué comme suit :

-          Un conservateur chef de bureau qui s’occupe du travail de conception et de coordination de toutes les activités du bureau.

-          Un secrétaire – comptable qui seconde le chef du bureau et s’occupe de la gestion du matériel et du budget.

-          Un chauffeur pour faire l’entretien des véhicules et le ravitaillement en eau des villages de la périphérie des parcs du nord.

-          Un volontaire de l’environnement qui est chargé d’animation et d’information également des touristes et s’occupe de la salle d’exposition.

-          Une volontaire JICA pour appuyer le bureau dans ses activités.

-          Une Stagiaire pour appuyer le secrétariat.

LES ACTIVITES DU BUREAU

Elles sont trés nombreuses et diversifiées, mais s’articulent tout autour d’un triptyque : Education / Environnement - Population et Développement. L’implication des populations à la gestion des ressources naturelles et de la biodiversité étant l’idée générale de la nouvelle politique de la Direction des Parcs Nationaux (DPN), le Bureau du Nord s’est fixé comme activités de :

-          Collecter et centraliser une base de données d’informations relatives aux parcs nationaux et réserves du nord.

-          Sensibiliser l’opinion publique sur les enjeux et les opportunités économiques et sociales d’une gestion durable des aires protégées et de la diversité biolobique d’une manière globale.

-          Susciter l’organisation de la participation du public, des jeunes en particulier, aux activités de préservation de l’environnement et de la qualité du cadre de vie.

LES OBJECTIFS

 L’objectif premier du Bureau d’Information Parcs du Nord est d’assurer la promotion des parcs et réserves du nord. Pour cela, les activités citées ci-dessus et leurs interactions semblent entre globalement, sinon en grande partie, dans cette succession de politiques consistant á faire participer les populations á la gestion durable des aires protégées. Ce qui fait, d’ailleurs, l’objet d’une parfaite cohésion avec les missions qui lui sont assignées par la Direction des Parcs Nationaux.  

 

  • COMPETENCES TRANSFEREES

- Domaines

- Culture

- Santé

- Environnement

- Planification

- Aménagement du territoire

- Education

- Jeunesse et Sports

- Urbanisme

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CONSEIL REGIONAL DE SAINT-LOUIS 2005